Data Scientist Team Lead,

Descrição do trabalho

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.
Neste momento, procuramos um Data Scientist Team Lead, para reforçar a nossa equipa.

  • Principais responsabilidades
  • Participar no desenho e desenvolvimento de soluções de IA Generativa, incluindo modelos com transformers, embeddings e pipelines baseados em LLMs.
  • Construir e otimizar modelos de Machine Learning tradicional para diferentes casos de uso (classificação, regressão, clustering, etc.).
  • Explorar, preparar e transformar dados, aplicando boas práticas de engenharia de features para melhorar a performance dos modelos.
  • Contribuir para a automação e reprodutibilidade de pipelines de ciência de dados com ferramentas de MLOps, garantindo a monitorização e manutenção contínua em produção.
  • Comunicar os resultados analíticos de forma clara, com foco na aplicabilidade e impacto no negócio.
  • Manter-se atualizado/a com as mais recentes tendências e ferramentas no ecossistema de IA, ML e cloud.
  • Gerir uma equipa em crescimento, sendo uma referência em termos técnicos e comportamentais
  • Participar em ações de pré-venda e elaboração de propostas
  • Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia, Matemática Aplicada, Data Science ou áreas semelhantes
  • Experiência superior a 5 anos enquanto Data Scientist
  • Experiência comprovada em gerir equipas dentro desta vertente
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de soluções de IA Generativa, incluindo utilização de transformers, embeddings, e conhecimento de prompt engineering.
  • Forte domínio de técnicas de Machine Learning tradicional, incluindo aprendizagem supervisionada e não supervisionada.
  • Fluência em Python e bibliotecas como numpy, pandas, scikit-learn, matplotlib, seaborn.
  • Experiência com PySpark e manipulação de grandes volumes de dados.
  • Conhecimentos práticos de MLOps: versionamento de modelos, tracking de experiências (ex: MLflow), deployment e monitorização.
  • Experiência em ambientes cloud, nomeadamente:
  • oAzure (ex: Azure Machine Learning, Data Factory)
  • oGCP (ex: Vertex AI, BigQuery)
  • oAWS (ex: SageMaker, S3)
  • Disponibilidade para regime híbrido 2x por semana no escritório de Lisboa
  • Requisitos valorizados:
  • Experiência em gestão de equipas nesta área
  • Experiência com modelos LLMs open-source (ex: LLaMA, Mistral, Falcon).
  • Conhecimento de frameworks como LangChain, LangSmith ou LlamaIndex
  • Certificações relevantes em cloud (ex: Microsoft Azure AI Engineer Associate, Google Cloud Professional Data Engineer, AWS Certified Machine Learning – Specialty).
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e contribuir para a definição de boas práticas dentro da equipa.
  • Sensibilidade para questões de ética, viés algorítmico e privacidade de dados
  • O que oferecemos
  • Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
  • Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
  • Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
  • Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
  • Acompanhamento próximo e personalizado.
  • Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
  • Seguro de saúde.
  • Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
  • Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa
O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.
Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.