Descrição

Perfil Técnico

1. Experiência superior a 4 anos na função, com destacada capacidade de liderança e gestão.
2. Excelente conhecimento em infraestruturas (IT), sistemas e aplicações, assegurando alta disponibilidade e desempenho ótimo.
3. Capacidade de desenvolvimento de novas soluções e evolução das já existentes, priorizando inovação e melhoria contínua.
4. Bons conhecimentos das melhores práticas Microsoft cloud, redes e sistemas, garantindo escalabilidade e eficiência.
5. Fortes conhecimentos de Server Operating Systems, permitindo implementação e gerenciamento avançados.
6. Boa capacidade de análise e resolução de issues com diferentes áreas/parceiros, promovendo comunicação eficaz e colaboração.
7. Fluente em Inglês, possibilitando comunicação clara e sem barreiras.

Perfil WHOW

1. Formação em Tecnologias de Informação ou campo afim, proporcionando fundamento sólido e amplo entendimento.
2. Fala e escreve inglês fluente, facilitando interação internacional e recursos globais.
3. Sabe que é bom sozinho, mas reconhece o valor da equipe e do trabalho conjunto, maximizando resultados juntos.
4. Se ajuda a crescer e se desafia, então se dispõe a enfrentar novos desafios e oportunidades.5. Diz o que lhe sai do coração, mesmo que seja difícil, mas também gosta de ouvir ideias e opiniões alheias.
6. É pra fazer, não para se ir fazendo; tem atitude proativa e motivação para agir.
7. Não está interessado em conversas vazias ou sem sentido, preferindo focar em objetivos reais e desafios concretos.
8. Quer ser WHOW... e não apenas mais um número, oferecendo visão e perspectiva única.

Quem trabalha connosco diz que oferecemos:

1. Acompanhamento e apoio constante.
2. Compromisso com a excelência e cumprimento de metas.
3. Criatividade e espírito inovador, sempre procurando melhorias.
4. Diversão no ambiente de trabalho, promovendo satisfação e motivação.
5. Evolução profissional contínua, com oportunidades de crescimento.
6. Integridade e ética nos negócios e nas relações internas e externas.
7. Justiça e equidade em todas as decisões e ações.
8. Know-how e expertise compartilhados para alcançar objetivos conjuntos.
9. Motivação contínua e feedback construtivo para o sucesso individual e coletivo.
10. Partilha de experiências, conhecimentos e ferramentas para uma integração perfeita.
11. Transparência e comunicação aberta entre todos os membros da equipe.
12. Valorização e reconhecimento dos esforços individuais e da equipe como um todo.