Senior Developer
Descrição do trabalho
DESCRIÇÃO DA VAGA
O CITEVE tem mantido e desenvolvido uma agenda de inovação digital para os setores do têxtil e do vestuário, colaborando com empresas, entidades de I&D e parceiros tecnológicos para impulsionar a transformação digital do setor. Os projetos desenvolvidos resultam frequentemente em protótipos ou provas de conceito que evoluem para soluções maduras e inovadoras.
Procuramos um/uma Senior Developer para reforçar a nossa equipa de desenvolvimento de software e prototipagem digital. Esta posição combina um forte componente técnico com a responsabilidade de coordenar a equipa de desenvolvimento, garantindo a entrega eficiente de soluções inovadoras.
O/A Senior Developer será responsável pelo desenvolvimento e implementação de soluções digitais, assegurando a qualidade e escalabilidade do código, além de atuar como referência técnica dentro da equipa. Terá ainda um papel essencial na gestão do fluxo de trabalho, distribuindo tarefas e garantindo que os objetivos dos projetos são cumpridos.
A posição é para trabalho a tempo inteiro nas nossas instalações em Vila Nova de Famalicão, Portugal, com possibilidade de regime híbrido (presencial + remoto).
- RESPONSABILIDADES
- Desenvolver, implementar e otimizar soluções digitais, garantindo robustez, escalabilidade e boas práticas de desenvolvimento.
- Gerir e coordenar a equipa de desenvolvimento, distribuindo tarefas e acompanhando a execução dos projetos.
- Garantir que os projetos cumprem os requisitos técnicos e funcionais dentro dos prazos estabelecidos.
- Apoiar a definição da arquitetura técnica das soluções e contribuir para a seleção da stack tecnológica mais adequada.
- Realizar code reviews, garantindo qualidade e padronização do código.
- Facilitar a comunicação entre a equipa de desenvolvimento e os gestores de projeto, assegurando um alinhamento claro de expectativas.
- Monitorizar e otimizar continuamente os processos de desenvolvimento, promovendo a melhoria contínua.
- Acompanhar as tendências tecnológicas e introduzir novas ferramentas e metodologias sempre que adequado.
- Documentar corretamente os desenvolvimentos realizados para garantir a continuidade dos projetos.
- PERFIL DO CANDIDATO
- Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
- Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software, preferencialmente em contexto de I&D ou prototipagem.
- Experiência em gestão de equipas de desenvolvimento ou coordenação de projetos técnicos.
- Experiência/conhecimento em:
Desenvolvimento full-stack (front-end e back-end) para aplicações web e móveis.
Frameworks e bibliotecas: React.js, Angular, Vue.js, HTML, CSS, JavaScript.
APIs e integração: Comunicação e integração via API’s REST.
Bases de dados: SQL (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Firebase).
Controle de versões: Git (GitHub, GitLab).
Metodologias ágeis: Scrum, Kanban.
- Ferramentas de UI/UX: Experiência na implementação de designs em código a partir de ferramentas como Figma.
- Capacidade de trabalhar de forma estruturada e orientada para resultados.
- Boa comunicação e trabalho em equipa, com habilidade para interagir com diferentes stakeholders.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas complexos.
- Bom domínio da língua inglesa.
- OFERECEMOS
- Oportunidade de trabalhar em projetos inovadores no setor têxtil e de vestuário.
- Ambiente dinâmico e colaborativo, com forte ligação à investigação aplicada.
- Plano de desenvolvimento pessoal e profissional.
- Plano de saúde.
- Regime híbrido (remoto + presencial).
- Oportunidade de colaboração com parceiros internacionais
Os candidatos interessados devem enviar o CV detalhado, acompanhado de uma lista de projetos ou iniciativas relevantes para a posição, com a referência RH09/2025, até ao dia 20/06/2025, através do formulário que consta no site do CITEVE / Carreiras.
O CITEVE apenas contactará os candidatos pré-selecionados para entrevistas.